岗位职责：
1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作
2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达
3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作
4、负责部门考勤管理工作
5、负责固定资产管理
6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，员工劳动合同的签订、续签与管理
7、帮助建立员工关系，组织员工的活动
8、完成领导安排的其他事务。


任职要求：
1、形象好，气质佳
2、专科及以上学历，1-3年行政人事工作经验
3、熟练掌握办公软件
4、具有良好的服务意识，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力。